Plattformen
EU:s krav på arbetstidsregistrering
EU-domstolens CCOO-dom kräver att arbetsgivare inför objektiva, tillförlitliga och tillgängliga system som registrerar varje anställds dagliga arbetstid.
Domen som ändrade allt
I mål C-55/18 (CCOO mot Deutsche Bank, 2019) slog EU-domstolen fast att arbetstidsdirektivets rättigheter — maximal veckoarbetstid, dygnsvila, raster — bara kan garanteras om arbetstiden faktiskt mäts. Medlemsstaterna ska kräva objektiva registreringssystem av arbetsgivarna.
Vad "objektivt" betyder i praktiken
Självrapportering i efterhand, Excel-ark och muntliga överenskommelser uppfyller inte kravet. Systemet ska registrera faktisk arbetad tid, vara tillförlitligt och vara tillgängligt för både anställda och myndigheter.
Så uppfyller Nodico kravet
Nodico registrerar tid vid faktisk in- och utpassering, platsbundet och tidsstämplat. AI-motorn bevakar veckoarbetstid, dygnsvila och rastregler och varnar innan gränser överskrids. Varje registrering är spårbar och oföränderlig.
Förberedd för framtiden
Kraven skärps successivt i hela EU. Med Nodico är registreringen redan på plats den dag tillsynen knackar på — oavsett hur svensk lagstiftning utvecklas.